Formación

Por medio de la facilitación de un espacio teórico-práctico, que consta de momentos magistrales (teóricos), debates, estudios de casos organizacionales, y otras herramientas; se busca que el participante logre aprehender y comprender conceptos significativos para su potencialización personal y laboral. Tomando una postura reflexiva y crítica de sí mismo, sus acciones y responsabilidades.

Los espacios formativos no se limitan a cátedras por parte de un ponente, sino que toma en cuenta características importantes del grupo a intervenir, como también de sus miembros. De esta manera se promueve la reflexión y la autocrítica sobre la temática abordada.